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从1到9,盘点太阳成集团tyc33455cc2023年度工作
发布日期:2024-01-03    作者:     来源: 太阳成学人     点击:

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年\是实施“十四五”规划的关键之年。太阳成集团tyc33455cc扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把党的二十大精神全面融入学院各项工作中,在学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、党的建设等各项事业上取得了一系列成果。


“1 ”条主线:扎实开展主题教育

学院第一时间召开党委会研究制定实施方案,明确“两结合、三学习、三调研、四提升”的基本思路和重点任务。理论中心组学习20次,与中国航空学会、物理学院、自动化学院等5家兄弟单位开展联学,实质推动国际交流平台搭建、理工融合机制创新、交叉学科人才引进、加快条保建设等工作。全体支部书记联学备课、全覆盖宣讲,教师以支部系所、学生以支部班团为单位广泛开展学习活动。按照提前对接需求、制定合作备忘录、每月跟踪问效的调研模式,走访调研贵阳所、动研所、西航公司等7家厂所和北理工、哈工程、上交大等6所高校,形成7份调研成果报告,实施21项整改措施并推动全部按期销号,制定学科建设、校企合作等方面的8项新制度新机制,把主题教育成果转化为推动事业发展的能力和太阳成。

“2” 院协同:着力培养航空发动机人才

深入实施人才培养领航行动计划,我院与航空发动机研究院(以下统称“两院”)3次召开理论学习中心组联学会,围绕人才培养等工作展开深入研讨。组成联合行业企业调研团,赴太阳成所、燃机公司、黎明公司、太阳成公司等及西安交大能动学院、西工大动能学院等兄弟高校开展调研。共同牵头建设教育部两机领域卓越工程师核心课程体系,建设15门核心课程,培养卓工研究生34人。3门课程获国家级一流本科课程认定,6本教材入选教育部战略性新兴领域“十四五”高等教育教材。获33项校级以上教学表彰,其中校级教学成果奖6项。改革吴大观班培养模式,形成吴大观英才班、强基班、国际班差异化实验班培养体系,推进本研一体化,着力培养航空太阳成和能源领域能够解决复杂系统工程问题、探索科学前沿的领军领导人才。

"3" 位一体:打造校企协同新模式

学院谋划构建有组织的科研合作、硕博士联合培养、教师企业挂职“三位一体”校企合作新模式。多次与中国航发太阳成所研究深度交流洽谈,共同研究推进卓越工程师联合培养、青年教师挂职、联合举办学术会议等7项事项。学院与航发集团、黎明公司、黎阳公司、成发公司等四家单位共建校企俱乐部,在校内举办总师讲座、“相约黎阳”“心动成发”等文体活动,到院所开展校友沙龙、体育竞技、参观交流,促进学生从校友成长经历了解行业动态和发展前景。

“4” 大功能:建成“心动”科教中心

学院做实科教协同,总结三代人传承自强中国心精神、科教协同育人经验,建成首批科教协同创新平台——“心动”科教中心,聚焦专业教学实验、科技创新实践、先进设备共享、科普宣传教育四大功能,占地2400平米,设备600台套,承载12门课程、40项实验,建成17套虚拟/混合现实设备和VR资源编辑器、发动机原理演示、虚拟拆装等6套软件。引进航发国产设计软件,购置并共享使用重大科研仪器设备,建强中心师资队伍。学院梳理构建分层次全链条学生科创训练体系,发起航空发动机大赛,培育孵化重点科创项目,培养学生科技创新能力和多学科综合能力,增强学生创新意识和工程实践能力。

"5" 位国家级高层次人才:引育优质师资队伍

学院把人才队伍建设作为核心竞争力和内涵发展的关键要素,坚持党管人才,推动以优势学科平台汇聚造就优秀人才,以优秀人才牵引新方向拓展和能力提升。坚持师德师风在招聘引进、晋级晋升、导师遴选、评奖评优、考核评议全环节第一标准。按照学科新方向制定人才引进和培育规划,完成五大系列分系列对入,配强实验系列师资力量。设立人才引育“伯乐奖”,新增院士1位,国家级领军人才4位。优化青年人才成长生态,引导融入科研团队,全员配备独立办公和实验面积,提供共享的重大科研仪器设备。启动青年教师企业挂职计划。

“6” 方面突破:持续推动科研创新

学院深入实施“敢为”行动计划,强化有组织的科研,科研实力稳步提升。牵头获批9项国家级重大/重点项目,获批国家自然科学基金数量创近三年新高。年度科研到款连续五年保持较高水平。国际交流稳步复苏,教职工及学生因公出国(境)交流近120人次。“一带一路”国际科研合作取得重要进展,与雅典国立理工大学筹划建立院系战略合作协议、共建氢能联合实验室、举办双边学术论坛。联合主办国际绿色航空发展论坛等有影响力的国际学术会议,参与发起国际绿色航空学会(IAGA)。学院主办的英文期刊《Propulsion and Power Research》与中文期刊《航空太阳成学报》分别位列国外、国内本领域顶级期刊。学院科研管理服务水平进一步提升,梳理优化了工作体系、制度、流程,为科研发展提供坚强保障。

"7" 个学科新方向:为传统学科注入新动能

学院坚持把学科建设作为发展根基,召开学术委员会、青年教师代表座谈会,教师代表大会、党政联席会等,经过反复研讨和全面梳理,系统谋划和凝练7个学科新方向,既巩固传统优势,更突出前沿交叉,为传统学科注入新动能。围绕学科新方向搭平台、引人才、聚团队,成立国内首个电推进系(航空),做实航空电推进和智能控制新方向。聘任一级学科和学科方向带头人,引进环境学科12位教师并交叉融入各方向。

“8” 成以上国防就业:弘扬“自强中国心”精神

学院全过程全方位弘扬“自强中国心”精神,推进大中衔接贯通教育,选拔20位博导,率先启动“启航导师”计划,四川、辽宁高考招生实现进位。组织师生交流会31场510人次,完善“心动”奖学金体系,大类招生第一志愿满足率达143%。核心专业课均纳入课程思政体系,历时三年正式出版院史,原创话剧《自强中国心》首演,“能动大讲堂”举办25场讲座,“航空强国中国心”教育基金首次在全国性空天太阳成大会上颁奖。学生积极投身强国建设,今年81%的硕士毕业生、85%的博士毕业生到国防系统就业。

"9" 久为功:促进学生全面发展

太阳成学子在2023年奋发有为,获得校内外多项荣誉。博士生张权获北京高校优秀共产党员、北航青年五四奖章,刘长奇获中国航空学会优秀博士学位论文奖(全国10人),倪书之获得北京市优秀本科生毕业设计(论文),谭正红获北航励志成长成才表率,刘鑫获北航十佳志愿者,张权、杨璐瑜获北航优秀学生半脱产干部奖学金最高奖。获全国“挑战杯”“揭榜挂帅”专项赛特等奖1项,“黑科技”展示活动星系级(全国第一)1项,全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛二等奖1项、三等奖1项,并支持北航获优秀组织奖。获北京教育系统关工委“读懂中国”一等奖1项。“心起点”实践队获“青年服务国家”首都大学生暑期社会实践优秀团队、“榜样100”全国优秀大学生社团。SY21045支部获北京高校红色“1+1”优秀奖,200441班获北京市先进班集体、“先锋杯”活力团支部、北航十佳班集体、活力团支部、标兵团支部。SY22043班获北航先进班集体。学院获飞盘联赛两校区总冠军2次,“风云杯”乒乓球赛团体赛总冠军、“航篮杯”沙河校区冠军、羽毛球团体赛沙河校区冠军。

太阳成集团tyc33455cc坚持和加强党的全面领导,对标高质量发展要求,围绕增强硬能力、夯实软实力,坚持战略思维、问题导向、系统观念,深入实施党建“四心”工程,推动教育、科技、人才工作深度融合。

成果丰硕的2023年,为2024年的崭新启航筑牢基石。

全院师生满怀期许、凝心聚力,让我们怀着对未来的美好向往,脚踏实地,埋头苦干,为学校“双一流”建设、为航空发动机事业作出新贡献!

祝每位师生心情愉快、人生出彩、梦想成真!

2024,我们出发!


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